Valores

Disciplina: Trabajar de forma ordenada y estructurada el día a día, a través de normas y procedimientos que permitan un impacto institucional.
El bien común: Trabajando siempre con la mentalidad de ofrecer a los usuarios actividades y espacios de calidad, pensando en lograr el beneficio aplicable a la ciudadanía.
Equidad: Proporcionar a cada persona y acción su justo valor, logradas a través de métodos de trabajo con base en cualidades y capacidades que permitan alcanzar de manera indistinta favorable y equilibrada un beneficio a los usuarios.
Inclusión: Propiciar que todos los empleados de manera interna y externa brindemos cabida a todas las personas, sin que las diferencias se conviertan en limitantes.
Respeto: Reconocer las diferencias como elementos inherentes al hombre que fomenten una interacción social armónica.
Responsabilidad: Ser consciente de las repercusiones de nuestras acciones, así como el impacto social de las mismas.
Transparencia: Actuar con base en la ética y la responsabilidad social, al ser claro y evidente.