GESTIÓN PARA RESULTADOS - GpR
Gestión para Resultados
La Gestión para Resultados (GpR) es un modelo de administración de los recursos públicos centrado en el cumplimiento de las acciones estratégicas definidas en el Plan Estatal de Desarrollo para un determinado período de tiempo y con la asignación de recursos. Facilita y direcciona efectivamente a las distintas entidades públicas con el proceso de creación de valor público contestando 4 preguntas:
El Presupuesto basado en Resultados (PbR) vincula la asignación de los recursos presupuestales a productos entregados, a fin de llegar a resultados favorables para la población a través de un seguimiento periódico y evaluación de los resultados.
La Metodología de Marco Lógico (MML) es una herramienta que contribuye al proceso de conceptualización, diseño, ejecución, monitoreo y evaluación de un programa y proyecto público a fin de facilitar los procesos de la gestión de proyectos.
La MML se conforma de 6 etapas:
La Matriz de Indicadores para Resultados (MIR) es la herramienta de planeación que identifica en forma resumida los objetivos de un programa incorporando indicadores que miden éstos:
Se conforma de 4 puntos importantes:
El Sistema de Evaluación del Desempeño (SED) es una valoración objetiva del desempeño de los Programas y Proyectos públicos, bajo principios de verificación del grado de cumplimiento de metas y objetivos con base en indicadores de desempeño.
Brinda un panorama más amplio sobre el impacto económico y social que generan los programas de gobierno a partir del monitoreo y seguimiento de los resultados de los indicadores.
Son la expresión cuantitativa o cualitativa, correspondiente a una fórmula, que establece un parámetro del avance en el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas.
Indicadores de desempeño
Sentido del indicador
Ascendente: La meta siempre será mayor que la línea base. Descendente: La meta siempre será menor que la línea base.
Frecuencia
Periodicidad con la que se debe reportar el indicador de desempeño durante el ejercicio fiscal.
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Eficacia
Mide el grado de cumplimiento de los objetivos planteados.
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Calidad
Miden atributos que deben tener los bienes o servicios para satisfacer a la ciudadanía.
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Eficiencia
Mide que tan bien se han utilizado los recursos en la producción de resultados.
-
Economía
Mide la capacidad para generar y movilizar adecuadamente los recursos financieros.
Marco normativo
2. Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria
3. Ley General de Contabilidad Gubernamental
4. Ley General de Desarrollo Social
5. Ley de Coordinación Fiscal
6. Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios
7. ACUERDO por el que se emiten los Lineamientos sobre los indicadores para medir los avances físicos y financieros relacionados con los recursos públicos federales
8. LINEAMIENTOS generales para la evaluación de los Programas Federales de la Administración Pública Federal
9. ACUERDO por el que se establecen las disposiciones generales del Sistema de Evaluación del Desempeño
10. LINEAMIENTOS para la construcción y diseño de indicadores de desempeño mediante la Metodología de Marco Lógico
11. Norma para establecer el formato para la difusión de los resultados de las evaluaciones de los recursos federales ministrados a las entidades federativas
12. LINEAMIENTOS para informar sobre los recursos federales transferidos a las entidades federativas, municipios y demarcaciones territoriales del Distrito Federal, y de operación de los recursos del Ramo General 33
13. Guía de criterios para el reporte del ejercicio, destino y resultados de los recursos federales transferidos
14. Mecanismo para el seguimiento a los aspectos susceptibles de mejora
2. Manual de Programación, Presupuestación y Monitoreo
3. Ley de Planeación del Estado de Querétaro
4. Ley de Fiscalización Superior y Rendición de Cuentas del Estado de Querétaro
5. Acuerdo mediante el cual se emiten los lineamientos generales para la evaluación de los programas públicos del Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro
6. Decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones del diverso por el que se establece y constituye el órgano desconcentrado de la administración pública del estado de Querétaro denominado Unidad de Evaluación de Resultados, órgano que cambia su denominación a la “Unidad Estatal del Sistema de Evaluación del Desempeño”
7. Ley de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Querétaro
8. Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro
9. Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Querétaro
10. Ley de Desarrollo Social del Estado de Querétaro
11. Lineamientos para la recepción, registro, transferencia, ejercicio, control, reintegro, transparencia y rendición de cuentas de las Aportaciones Federales (recursos del Ramo General 33 del Presupuesto de Egresos de la Federación), que son transferidos al Estado de Querétaro
Capacitación y Profesionalización
